PROFESSIONALITA'

lo SCOPO: la soluzione di problemi personali, dei problemi di gruppo, di organizzazione aziendale, degli impatti socio-culturali, delle strategie semplici e complesse, degli inserimenti in diversi contesti.

il METODO: l'analisi, le risorse, la consapevolezza, la solidarietà, l'amore e l'interesse per gli esseri umani.

gli STRUMENTI: competenza, preparazione, serietà, capacità di comprensione e riservatezza.

CONSULENZA

Va ad agire sui meccanismi che sviluppano le forme di interazione complesse tra persone.

Consiglia comportamenti idonei ed adeguati al contesto al quale vengono rapportati, valutandoli nell'impatto globale che possono avere.

AZIENDE

L'analisi dell'interazione aziendale complessa di tutti i suoi attori, valutandone i punti di forza e di debolezza.

Progettare le necessità di migliore interazione e dare corso ad un nuovo assetto comunicativo tra le parti nell'ottica del possibile e desiderato sviluppo delle aziende.

FORMAZIONE

Corsi di organizzazione aziendale e sociale dove all'individuo viene chiesto di essere protagonista in prima persona nell'espressione della sua professionalità.

Corsi su obbiettivo per concepire nuove idee, per collegare meglio concetti, atteggiamenti, emozioni, espressioni di razionalità.

ANALISI DI CLIMA

Analisi di clima aziendale con impostazione di corsi mirati a traguardi precisi da raggiungere.

Definizione di priorità e metodo riguardo le cose importanti e critiche del proprio lavoro.

AIM: the solution of personal problems, group and organizations problems, the socio-cultural impacts, of simple and complex strategies, the insertions in different contexts.

METHOD: analysis, resources, awareness, solidarity, love and interest for human beings.

TOOLS: competence, preparation, commitment, understanding and confidentiality.

ANALISI SOCIALE

Osserva, anche in ambito territoriale, le modificazioni che vengono prodotte dai messaggi e dalle interazioni parametrandole ai contesti storici.

Sviluppa, relazioni e testi su obbiettivo di ricerca, adeguati ad osservare i cambiamenti qualitativi e quantitativi dei fenomeni espressi.

LIFE & BUSINESS COACH

Guida a sviluppare i propri talenti in vista del raggiungimento di specifici obbiettivi condivisi e misurabili, inerenti al livello di performance, alla qualità della vita della persona, in modo rapido ed efficace.

Processo orientato sul presente e sul futuro, diretto alle singole persone, ai rapporti professionali e al mondo delle aziende.

comunicazione politica

Studio e cura dell'impatto dell'esposizione pubblica, dell'approccio mediatico.

Formulazione corretta di discorsi adeguati ai vari contesti con valorizzazione delle idee e delle proposte politiche.

Impostazione di espressione comunicativa efficace adatta ad esporre in visibilità un gruppo omogeneo.

AUTORE

Produzione di testi, relazioni, reports aziendali e libri interi mirati ad argomenti commissionati.

Format per celebrazioni aziendali, format televisivi, autore di programmi.

Relatore per conferenze e tavole rotonde su tematiche inerenti alla comunicazione e al comportamento umano.